Vaststellingsovereenkomst (VSO)
Wil jouw werkgever afscheid van jou nemen, dan kan dat op meerdere manieren. Dat kan via de rechter of via het UWV. Voordat je werkgever één van deze wegen bewandelt, zal hij eerst proberen om met wederzijds goedvinden afscheid te nemen. Dat kan door middel van een vaststellingsovereenkomst (vso).
Wat is een vso
Een vso is een overeenkomst tussen werkgever en werknemer waarin de voorwaarden van de beëindiging van het dienstverband worden vastgelegd. Met andere woorden, de afspraken die partijen maken over het einde van het dienstverband worden in een vso geregeld. Een vso wordt ook wel een beëindigingsovereenkomst genoemd.
Waar moet je opletten als je werkgever jou een vso aanbiedt?
- Als de vso jou tijdens een gesprek wordt aangeboden, vraag je werkgever dan om een schriftelijke vastlegging daarvan;
- Ga tijdens het gesprek niet akkoord met het voorstel, maar wijs het ook niet meteen af. Geef aan dat je even de tijd wil om er over na te denken;
- Vraag tijdens het gesprek door wat de reden is waarom je werkgever afscheid van jou wil nemen;
- Neem voldoende tijd om de vso goed door te lezen en over het aanbod na te denken. Als je meer bedenktijd nodig hebt, regel dat met je werkgever;
- Controleer of de belangrijke onderwerpen in de vso zijn opgenomen, zodat je meteen na einde
dienstverband aanspraak op een WW-uitkering kunt hebben (klik hier voor meer informatie); - Ben je arbeidsongeschikt, dan geldt er een opzegverbod. Je werkgever mag dan in principe geen afscheid van je nemen;
- Heb je de vso toch ondertekend, dan heb je een bedenktijd van twee weken om terug te komen op de vaststellingsovereenkomst;
- Een vso kan worden gezien als een aanbod tot onderhandelen over de voorwaarden van afscheid;
- De arbeidsrechtadvocaat die jou bijstaat kan namens jou onderhandelen over de voorwaarden van de vaststellingsovereenkomst;
- Laat je vso controleren door een arbeidsrechtadvocaat, de kosten kunnen bijna altijd bij de werkgever verhaald worden.
Vragen?
Heb je een vaststellingsovereenkomst aangeboden gekregen en wil je weten wat in jouw situatie de beste strategie is, neem dan vrijblijvend contact met ons kantoor op.
