Gratis telefonisch spreekuur Wij zijn een arbeidsrechtkantoor in Utrecht. Onze advocaten zijn gespecialiseerd in het arbeidsrecht. Wij bieden u op dinsdag en donderdag tussen 10:00 en 11:00 uur een gratis..
Ondernemingsraad moet alert zijn De Wet op de Ondernemingsraden (WOR) kent termijnen waar de ondernemer en de ondernemingsraad zich aan moeten houden. Instemmingsrecht Een besluit van de ondernemer zonder instemming..
De Ondernemingsraad niet ontvankelijk Op 4 maart 2021 heeft de ondernemingskamer (OK) geoordeeld dat de ondernemingsraad (OR) van Mitsubishi Turbocharger and Engine Europe B.V (MTEE) niet ontvankelijk is in zijn..
Thuiswerken Uit onderzoek blijkt dat werknemers ook na de coronacrisis gemiddeld 2 tot 3 dagen thuis zouden willen blijven werken. Wat zijn hun rechten als het gaat over thuiswerken? Mag..
Angela Chinnoe | 08-01-2021 | Blog | 126 x gelezen
Verplicht vaccineren tegen het Coronavirus? Mag een werkgever een werknemer verplichten om zich te laten vaccineren tegen het coronavirus? Het antwoord hierop is in beginsel nee. Vaccin Vanaf 6 januari..
OR verkiezingen tijdens de coronacrisis Mag een OR de coronacrisis als excuus gebruiken om de OR-verkiezingen uit te stellen? De rechtbank Oost-Brabant heeft onlangs geoordeeld dat dat niet mag. Het..
NOW 3 De NOW 2 is per 1 oktober 2020 geëindigd. Omdat het coronavirus een aanhoudende impact op de economie heeft, is per 1 oktober 2020 de NOW 3 ingevoerd...
Ziekte en ontslag Welke regels gelden er voor een arbeidsongeschikte werknemer? Wanneer kun je een werknemer ontslaan? Is het verstandig om gedurende arbeidsongeschiktheid akkoord te gaan met ontslag? Opzegverbod In..
Op vakantie tijdens de corona-crisis? Reizen naar landen binnen de Europese Unie en de Schengenzone is alweer een tijdje toegestaan. Deze landen hebben de zogenaamde code geel. Dit betekent dat..
Geboorteverlof Vanaf 1 juli 2020 kunnen partners naast het standaard geboorteverlof aanspraak maken op het aanvullend geboorteverlof. Tot 1 juli 2020 Werknemers konden tot 1 juli 2020 binnen vier weken..
Wijzigingen in de NOW-regeling Het doel van de NOW- regeling is om de werkgelegenheid te beschermen. Werkgevers die een omzetdaling van tenminste 20% hebben, kunnen in aanmerking komen voor de..
Arbeidsvoorwaarden en de coronacrisis Het coronavirus houdt ons allemaal bezig, in de eerste plaats natuurlijk vanwege de gezondheidsrisico’s. Maar ook voor wat betreft de werkgelegenheid brengt deze crisis onzekerheden met..
